Pleine conscience et leadership
Programme pour les dirigeants ou organisations évoluant dans des structures en transformation. Comment décider quand le « mode expert » n’est plus suffisant ? Comment prendre soin dans des organisations en transformation? Comment générer un esprit d’équipe ?
Ce que vous allez découvrir
La pleine conscience est une méthode qui agit sur l’attention. Une fois que l’on gagne en attention, on gagne également en stabilité pour opérer des choix plus en lien avec des habitudes de vie favorables à notre santé.
Sur un plan professionnel, la pleine conscience nous apprend à mieux réguler nos émotions et à utiliser notre posture professionnelle pour générer de la confiance et du lien.
En facilitant les échanges, le leadership s’adapte plus facilement aux transformations et aux évolutions de l’organisation.
Préparez-vous
Les programmes de pleine conscience visent à mettre en place des habitudes de pratiques courtes et répétées afin de pouvoir changer nos comportements et influencer positivement la dynamique des équipes. Présentation via Zoom le 20 avril à 13h00